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En esta sección se da información sobre la organización municipal, cargos electos, puestos de trabajo, oferta pública de empleo, entes y sociedades municipales y sobre las normas, reuniones, actas y resoluciones que publican.
- Datos biográficos del alcalde/sa y concejales/as incluyendo la dirección de email
- Registro de intereses de actividades y de Bienes de los altos cargos (Ley 19/2013)
- Agenda institucional del alcalde/sa
- Relación de puestos de trabajo del ayuntamiento
- Puestos de confianza del ayuntamiento, incluyendo el importe individual de sus retribuciones
- Organigrama municipal con identificación de los responsables de los diferentes órganos y funciones (Ley 19/2013)
- Retribuciones de altos cargos y máximos responsables de entidades participadas (Ley 19/2013)
- Indemnizaciones percibidas por altos cargos con ocasión del abandono de los cargos (Ley 19/2013)
- Órganos de Gobierno y funciones de los mismos
- Órganos descentralizados, sociedades municipales, funciones y enlace a sus webs.
- Relación de puestos de trabajo de las diferentes sociedades municipales, incluyendo los puestos de confianza.
- Plan estratégico municipal o Agenda 21.
- Planes y programas anuales o plurianuales, incluyendo actividades y objetivos (Ley 19/2013)
- Vehículos oficiales adscritos al ayuntamiento.
- Inventario de inmuebles, bienes y derechos municipales. (Ley 19/2013)
- Informes internos de los órganos de asesoramiento jurídico y de la intervención (Ley 19/2013)
- Código ético y de buen gobierno del Ayuntamiento.
- Órdenes del día previas de los plenos municipales.
- Actas de los plenos municipales.
- Acuerdos y actas de las Juntas de Gobierno Municipal.
- Videos y retransmisiones de los plenos municipales.
- Resoluciones judiciales que afectan al ayuntamiento.
Conforme con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, Reglamento General de Protección de Datos, el 25 de mayo de 2018 y atendiendo a lo dispuesto en el artículo 6-bis de la Ley 19/2013 de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la información pública y buen gobierno, modificado por la Disposición final undécima de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales se publica el Registro de Actividades de Tratamiento del Ayuntamiento de Villava en aplicación del artículo 31 de la citada Ley Orgánica.
| Registro de personas, intereses e incompatibilidades | Parejas de hecho/matrimonios civiles |
| Padrón municipal de habitantes | Gestión económico contable |
| Registro de entradas y salidas | Gestión de personas/empleados municipales |
| Convocatoria de empleo público | Órganos y comisiones municipales |
| Responsabilidad patrimonial | Gestión tributaria |
| Gestión de catastro | Licencias municipales |
| Gestión administrativa de policía | Atestados penales |
| Videovigilancia | Expedientes sancionadores |
| Gestión administrativa escuela Amalur | Atención a menores en la escuela Amalur |
| Programa de acogida | Programa de autovalimiento |
| Programa de incorporación social | Programa atención infancia y familia |
| Citas | Personas voluntarias |
| Euskera | Igualdad |
| Cultura | Deporte |
| Juventud | Participación ciudadana |
| Gestión de expedientes | Censo electoral |
Resolución de alcaldía-presidencia, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Las bases de la convocatoria:
Anuncio – Boletín Oficial de Navarra
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA 93/2022 DE 20 DE DICIEMBRE DE 2022: NOMBRAMIENTO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS
EBAZPENA BEHIN BETIKO ZERRENDA
RENOVACIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR POR CAMBIO CARGOS PÚBLICOS
60-2023 EBAZPENA EPAIMAHAIAREN ALDAKETA
VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS. (Las alegaciones se pueden presentar desde el 24 de agosto de 2023 hasta el 31 de agosto de 2023)
behin behineko balorazioaren akta
VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS Y PROPOSICIÓN DE NOMBRAMIENTO ( La persona propuesta deberá presentar hasta el día 3 de octubre de 2023 la documentación prevista la base 9.2)